Template Audit 5S — Checklist avec Scoring

Qu'est-ce qu'un Audit 5S ?

Le 5S est une méthodologie Lean d'organisation du poste de travail, composée de cinq étapes japonaises : Seiri (Trier), Seiton (Ranger), Seiso (Nettoyer), Seiketsu (Standardiser) et Shitsuke (Maintenir). L'audit 5S permet d'évaluer régulièrement le niveau de maturité de ces pratiques.

Un audit 5S bien mené permet d'identifier les écarts entre l'état actuel et le standard souhaité, de suivre les progrès dans le temps et de maintenir l'engagement des équipes. C'est un outil fondamental pour toute démarche Lean, car un environnement de travail bien organisé réduit les gaspillages, améliore la sécurité et augmente la productivité.

Notre template propose une checklist structurée avec 5 critères par catégorie, un scoring de 0 à 5 pour chaque item, et un graphique radar automatique qui donne une vision instantanée des forces et faiblesses. Idéal pour des audits hebdomadaires ou mensuels.

Aperçu du template

Comment utiliser ce template

1. Planifiez l'audit — Définissez la fréquence (hebdomadaire recommandé au début), la zone à auditer et l'auditeur. Idéalement, faites des audits croisés.
2. Parcourez la checklist — Pour chaque S, évaluez chaque critère sur une échelle de 0 (non conforme) à 5 (excellent). Soyez objectif et factuel.
3. Prenez des photos — Documentez les bonnes pratiques et les écarts identifiés. Les photos sont un puissant outil de communication.
4. Calculez les scores — Le template calcule automatiquement le score par catégorie et le score global. Le radar se met à jour visuellement.
5. Identifiez les actions — Pour chaque écart (score < 3), définissez une action corrective avec un responsable et une date cible.
6. Communiquez les résultats — Affichez les résultats en zone de production. La transparence motive les équipes.
7. Suivez l'évolution — Comparez les scores d'un audit à l'autre pour mesurer les progrès et identifier les tendances.

Ressources liées